A redução da carga horária, sem alteração de salário, é realidade em empresas europeias e tem sido testada com sucesso por empresas brasileiras. Segundo reportagem da Rádio Itatiaia, a ideia surgiu em 2019 na Nova Zelândia, ganhou força durante a pandemia da Covid-19 e chegou ao Brasil no final do ano passado. No Brasil, a Fundação Getúlio Vargas (FGV) é a responsável por avaliar de forma qualitativa o processo no país, que tem 21 empresas participantes. A experiência teve início há cinco meses, mas aconteceu de forma gradual.

Após 02 meses as empresas participantes já reduziram a jornada de trabalho, ou seja, o funcionário trabalha de segunda a quinta de forma presencial e na sexta, via home-office. O resultado da redução de jornada mostra resultados positivos para as empresas, em termos de produtividade e entrega, e para os funcionários, que destacam o incentivo para se dedicar ao trabalho e o bem-estar por ter mais tempo para a família e para resolver compromissos particulares. Este é um caminho sem volta!